一．管理培训生（运营方向25名）

4K—5K/广东/本科以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、负责所属区域内各营业部的管理和项目运作；

2、根据公司战略、经营目标及预算要求，完成转运中心指标的落实与执行；

岗位要求：

1、2018年应届毕业生，本科学历，不限专业；

2、具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

3、积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

4、热爱物流行业，认同公司企业文化，服从公司分配者优先；

5、具有学生会、团委或社团干部任职经历优先；

二．客户支持类（10名）

4K—5K/深圳/本科以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、受理客户意见、传达客户投诉及意见；

2、客户联系维护客户关系，客户服务；

岗位要求：

1、2018年应届毕业生，本科学历，不限专业；

2、具备较好沟通协调能力，有较强的学习能力，执行力强；

3、积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的目标感和自信心；

4、热爱物流行业，认同公司企业文化，服从公司分配者优先；

5、具有学生会、团委或社团干部任职经历优先；

1、免费提供住宿，大部份地区包吃，寝室有空调、热水器等；
2、社保、各类带薪休假（法定假日等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、结合自身意愿与公司需求分配工作地点；

4、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，

如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

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